Nincs meg a kellő összhang a vállalatnál együtt dolgozók között?
Hatékonyabbá szeretné tenni munkatársai együttműködését?
A mindennapi munka során elkerülhetetlen a közösen dolgozó munkatársak hatékony együttműködésének megvalósítása, ha a legtöbbet szeretnénk kihozni folyamatainkból. Ennek hiánya nagyon súlyos következményekhez is vezethet a szervezetben, szélsőséges esetben annak létét is veszélyeztetve. Megfelelő teambuildinggel képesek leszünk a csapat tagjai számára elfogadható közös cél megfogalmazására, valamint hatékony csoportos döntéshozatali folyamatok kialakítására.
A tréning során a résztvevők megérthetik és megtanulhatják:
Résztvevők száma: tetszőleges
Kíváncsi arra, hogy a cégéhez jelentkezők mennyire felelnek meg a támasztott követelményeknek?
Szeretné feltérképezni munkatársai képességeit és felvázolni számukra a fejlődésükhöz szükséges utat?
Megfelelő új munkatársak felvétele és a meglevő munkatársak képességeinek fejlesztése elkerülhetetlen feladat minden szervezet életében, és adott esetben komoly kihívást is jelenthet. Az Assessment Center és Development Center hasonló módszerekkel nyújt megoldást erre a két problémára. Segítségükkel hatékonyan fel lehet térképezni a résztvevők képességeit, valamint a különböző területeken bennük rejlő fejlődési potenciált.
A tréning során a résztvevők megérthetik és megtanulhatják:
Résztvevők száma: tetszőleges
Tudni akarja, hogy tehetséges munkatársai hogyan tudnának tovább fejlődni a szükséges területeken?
Szeretné felmérni, hogy továbbképzésen részt vett munkatársai mennyire hatékonyan képesek alkalmazni újonnan megszerzett tudásukat?
A különböző talent development és vezetőképző programok számos vállalatnál fontos eszközét jelentik a tehetséges munkatársak oktatásának, fejlesztésének, melyek egyúttal megfelelő kihívást is képesek nyújtani számukra. A megfelelő cél elérése érdekében azonban ezek a programok jellemzően időigényesek és összetettek. Tréningünk ezt a folyamatot képes támogatni, a program megkezdése előtt, a program alatt vagy a program befejezése után.
A tréning során a résztvevők megérthetik és megtanulhatják:
Résztvevők száma: tetszőleges
Szeretné a legjobbat kihozni munkatársaiból?
A vállalatok üzleti sikerében és a stratégiai célok megvalósításában kulcsfontosságú az elégedett, megfelelően motivált és szakképzett munkaerő. Nem elegendő munkaerőt toborozni és kiválasztani, hanem azt a vállalati stratégiával összhangban szükséges megtervezni, irányítani, értékelni és motiválni. Mindez a vállalat szakembereitől egyre összetettebb, kontrolling jellegű HR eszközök alkalmazását követeli meg.
Olyan egynapos tréninget kínálunk, amely egy átfogó képet nyújt:
A tréning végén képes lesz arra, hogy:
Résztvevők száma: tetszőleges
Ismeri ön vállalata tényleges piaci értékét?
Tisztában van azzal, hogy cége lényegesen többet ér, mint ahogy a pénzügyi kimutatásokból kiderül?
Egy vállalat a pénzügyi beszámolóban megjelenő eszközökön kívül más eszközökkel is rendelkezik. Ezek a nem anyagi jellegű, “láthatatlan eszközök” ugyan nem jelennek meg a beszámolóban, azonban szintén növelik egy cég értékét. Ezek az eszközök egyben a vállalat legkockázatosabb eszközeit jelentik: sokba kerülnek és természetüknél fogva nem lehet teljes mértékben tulajdonolni őket. Emiatt a cég könnyen elveszítheti őket.
Egynapos programunk során tapasztalt trénereink megismertetik Önt az intellektuális tőkemenedzsment modern és gyakorlatias megközelítésével. A tréning célja, hogy:
Résztvevők száma: tetszőleges
Amennyiben kérdése van a fenti tréningekkel kapcsolatban, forduljon hozzánk bizalommal a training@bodaandpartners.com címen